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辦理勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備什么材料?
來源:www.86shenglin.com 發(fā)布時間:2021年12月29日
靈活用工在如今的企業(yè)人力使用中是比較的常見的,而且我國也是有不少的相關(guān)行業(yè)的優(yōu)惠政策,也是促使了許多的勞務(wù)派遣公司的成立,但是勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營是必須要去辦理勞務(wù)派遣許可證的,否則根據(jù)勞動法規(guī)定,會被沒收所得,還可能導(dǎo)致產(chǎn)生罰款。那么對于勞務(wù)派遣公司如何辦理勞務(wù)派遣許可證呢?
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書(原件,加蓋公章);
2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(原件及復(fù)印百件,原件核對后返還,加蓋公章。已設(shè)立公司提供營業(yè)執(zhí)照,計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》);
3、公司章程度(原件及復(fù)印件問,原件核對后返還,加蓋公章);
4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告(原件及復(fù)印件,原件核對后返還,加蓋公章。已設(shè)立公司提供上一年度財務(wù)審計報告,計劃設(shè)立公司提供驗(yàn)資報告);
5、經(jīng)營場所的使答用證明(原件及復(fù)印件,原件核對后返還,加蓋公章。自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明,租用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明);
6、與開展內(nèi)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單(復(fù)印件,加蓋公章);
7、法定代表人的身份 證明(復(fù)印件,加蓋公章);
8、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本容(復(fù)印件,加蓋公章);
9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本(復(fù)印件,加蓋公章)。
辦理勞務(wù)派遣許可證相關(guān)政策要求
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條:經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
《勞動合同法》第五十七條第二款:經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書(原件,加蓋公章);
2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(原件及復(fù)印百件,原件核對后返還,加蓋公章。已設(shè)立公司提供營業(yè)執(zhí)照,計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》);
3、公司章程度(原件及復(fù)印件問,原件核對后返還,加蓋公章);
4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告(原件及復(fù)印件,原件核對后返還,加蓋公章。已設(shè)立公司提供上一年度財務(wù)審計報告,計劃設(shè)立公司提供驗(yàn)資報告);
5、經(jīng)營場所的使答用證明(原件及復(fù)印件,原件核對后返還,加蓋公章。自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明,租用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明);
6、與開展內(nèi)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單(復(fù)印件,加蓋公章);
7、法定代表人的身份 證明(復(fù)印件,加蓋公章);
8、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本容(復(fù)印件,加蓋公章);
9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本(復(fù)印件,加蓋公章)。
辦理勞務(wù)派遣許可證相關(guān)政策要求
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條:經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
《勞動合同法》第五十七條第二款:經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
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