企業(yè)在自己辦理遵義建筑施工資質(zhì)的過程中，經(jīng)常會(huì)遇到很多的問題，因?yàn)閷?duì)辦理要求不清楚導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。在資質(zhì)辦理的過程中相信很多的建筑企業(yè)都會(huì)遇到一定的問題，資質(zhì)辦理所需要的基本材料、人員要求以及資質(zhì)辦理流程等。尤其是現(xiàn)在建筑行業(yè)越來越火爆，很多企業(yè)都辦理資質(zhì)證書，但是不了解資質(zhì)辦理的常見問題，在辦理的過程中會(huì)有一定的阻礙，接下來介紹建筑施工資質(zhì)辦理的常見問題。
一.什么是建筑資質(zhì)

施工資質(zhì)分為三類：總承包資質(zhì)12項(xiàng)，專業(yè)承包資質(zhì)36項(xiàng)。每種資質(zhì)類型都設(shè)置為幾個(gè)級(jí)別。

二.初次辦理建筑施工資質(zhì)有哪些要求

如果公司申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)，只能從低等級(jí)資質(zhì)開始辦理，低等級(jí)的資質(zhì)可以進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)。例如：公路工程施工總承包資質(zhì)，有四個(gè)資質(zhì)等級(jí)，分別為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。企業(yè)的申請(qǐng)需申請(qǐng)三級(jí)資質(zhì)，不管資質(zhì)劃分等級(jí)如何，模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)都可以不劃分資質(zhì)等級(jí)，建筑企業(yè)可以直接申請(qǐng)辦理。

三.如何解決相關(guān)人員

相關(guān)人員通常指企業(yè)建造師，技術(shù)負(fù)責(zé)人和八大員。資質(zhì)等級(jí)越高，人員要求越嚴(yán)格，要達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就不容易。配置人員僅僅意味著兩種方式：招聘和文件保留。企業(yè)可以根據(jù)自己的需要分析是否還需要招聘人才。他們可以滿足資質(zhì)需求，并可以在項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮作用。如果人員已經(jīng)飽和并且只需要證書，他們可以選擇檔案保留的方式。

四.有效期

施工資質(zhì)證書有效期為5年。因此，在有效期屆滿前六個(gè)月，如果公司想繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，應(yīng)該為資質(zhì)延期做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

五.建筑施工資質(zhì)辦理注意事項(xiàng)

1.資質(zhì)辦理時(shí)間長(zhǎng)：沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有企業(yè)人員，沒有良好的人際關(guān)系，1—3年時(shí)間還沒有成功辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)有很多。

2.辦理金額高：人際關(guān)系費(fèi)，人員尋找，建筑工作人員職稱，住宿，培訓(xùn)，來回車費(fèi)等人事費(fèi)用。

3.材料細(xì)節(jié)：提交資質(zhì)申報(bào)資料，上傳信息，錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)可能導(dǎo)致審核失敗。

4.損失大：在辦理資質(zhì)的過程中浪費(fèi)了大量的人力和物力開支，還失去接工程創(chuàng)造業(yè)績(jī)機(jī)會(huì)，損失太大。